Центр впровадження “Модуль” спеціалізується на поставках продукції фірми «1С», та власних розробках для автоматизації ведення бізнесу. Діяльність компанії нараховує три напрямки:

• Комплексна автоматизація підприємств на платформі «1С:Підприємство»

• 1С:Дистрибуція

• 1С:Консалтинг

• Аутсорсинг

Спираючись на багаторічний досвід роботи у сфері консультаційних послуг та інформаційних технологій, компанія “Модуль” вдало реалізує проекти по автоматизації бизнесу в організаціях та підприємствах різних галузей та сфер діяльності.

На сайті з'явились нові впроваджені рішення і відгуки клієнтів Дивитись...

На сайті з'явились три нових впроваджених рішення Дивитись...

Відкритий семінар по типовому галузевому рішенню «1С: Управління автотранспортом для України»


Компанія «1С-Рарус» запрошує директорів підприємств, керівників і фахівців IT - служб, а також бухгалтерів відвідати галузевий семінар присвячений типовому галузевому рішенню на платформі "1С:Підприємство 8" – «1С:Управління автотранспортом для України». Семінар організований спільно з компаніями BGS Solutions (м. Київ), Модуль (м. Львів).

Читати далі...

Наша фирма увійшла в 20-ку кращих фірм-франчайзі України, що впроваджують 1С:Підприємство 8

Увага: збільшились ціни на послуги:
- версія 1С:Підприємство 7.7 - 150 грн./год
- версія 1С:Підприємство 8 - 120 грн./год
Мінімальне замовлення - 2 години, без врахування витрат часу на
дорогу.
На сайті з'явились два нових впроваджених рішення Дивитись...

При визначенні суми допомоги по тимчасовій непрацездатності або декретних використовують дані середньої зарплати.

Для визначення середньої зарплати беруть як звичайні суми зарплати - оклад , надбавки і т .д , а також враховують одноразові виплати - винагороди категорії :
- за підсумками роботи за рік, щорічні винагороди за вислугу років,
- премії за сприяння винахідництву та раціоналізації,
- премії за виконання важливих та особливо важливих завдань,
- одноразові премії за конкретні показники роботи.
Зміни полягають в тому, що тепер для визначення цієї середньої зарплати ще враховуються одноразові виплати. Але є нюанс - пропорційно відпрацьованому часу в місяці нарахування виплати.
Тобто:
Приклад: Відпрацьовано 15 днів, а 5 днів — перебування на лікарняному.
У цьому неповному відпрацьованому місяці нарахована разова премія до ювілею становить 500 грн.
До розрахунку середньої заробітної плати включаються заробітна плата за 15 відпрацьованих днів у сумі 1500 грн
та разова премія до ювілею — пропорційно до відпрацьованого часу в цьому місяці у сумі 375 грн (500 грн : 20 днів) х 15 днів).
Детально про спісіб розрахунку можна почитати тут: http://www.dtkt.com.ua/show/2cid06054.html 

Ми додали на сайт 5 нових впроваджених рішень.
Для того, щоб ознайомитись з ними, натисніть на ссилку Впроваджені рішення